6月27日上午，名誉经理刘合院士来公司指导工作，在经管楼A1312与公司班子成员和教师交流座谈，座谈会由公司党委书记尹碧波主持。执行经理陆杉对公司依托“双碳”背景下的基础团队建设与人才培养规划等有关工作进行了汇报，并对公司将在2022-2025年计划开展的重点项目作了简要介绍。

刘合院士认为公司面临的机遇和挑战较为明确，表示公司在公司党委书记陈晓红院士的领导下取得了不断进步。他强调要立足公司学科专业特色，在实施“双碳”战略中展现担当和作为，在把握历史性机遇中趁势而上。一是提升公司凝聚力，攻坚克难，在公司面临的困境和挑战中迎难而上；二是突出基础团队建设重点，要有所为有所不为，构建特色优势明显、结构合理、交叉融合、协同发展的学科生态；三是构建高质量团队队伍，不仅要注重年轻老师的能力提升，还要发挥引智专家的引领作用，构建“基础研究——科学实践——人才培养”育人模式。

尹碧波书记作总结发言，代表公司对刘合院士的指导建议表示深深感谢。公司将在以刘合院士为代表引智专家的引领作用下，把团队建设、人才培养、团队力量、教学科研等工作抓实抓细，进一步促进公司又快又好发展。（郭盛美）